終止僱傭合約時須注意的事項

標準僱傭合約不得轉讓。如該合約因任何理由而在標準的兩年合約期屆滿前終止,擬終止合約的一方應以書面形式,將合約終止的確實日期通知另一方。僱主及傭工雙方均須在合約終止後七個工作天內,以書面形式將合約終止的日期通知入境事務處處長。僱主並須向入境事務處處長提供有關終止合約通知書的副本。

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*僱主不給予通知而終止合約
倘傭工在受僱期內有以下情況,僱主可毋須給予通知或代替通知金而終止合約:

家庭傭工不給予通知而終止合約
在下列情況下,家庭傭工可無須給予通知或代通知金而終止合約:

僱主可在此下載終止僱傭合約通知書 - 此表格適用於從外國聘用傭工的僱主或從外國聘用的傭工填寫,以便通知入境事務處處長有關終止僱傭合約事宜。

詳情可致電 6332 1312  向職員查詢。

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