休息日
家庭傭工每七天可享有不少於一天休息日。休息日是指一段連續不少於二十四小時的期間。每週內休息日的日期得由僱主指定。僱主必須在每月開始之前,將有關日期通知傭工,但如休息日的日期屬定期性,則屬例外。

法定假日
傭工如在任何法定假日之前,曾連續為僱主工作三個月,則可享有該假日的假日工資。


2019年的12天法定假日是:

1月1日
農曆年初一(2月5日)
農曆年初二(2月6日)
農曆年初三(2月7日)
清明節(4月5日)
勞動節(5月1日)
端午節(6月7日)
香港特別行政區成立紀念日(7月1日)
中秋節翌日(9月14日)
國慶日(10月1日)
重陽節(10月7日)
冬節(12月22日)或 聖誕節(12月25日)(由僱主選擇)


2018年的12天法定假日是

一月一日 (1月1日)
農曆年初一 (2月16日)
農曆年初二 (2月17日)
農曆年初四 (2月19日)
清明節 (4月5日)
勞動節 (5月1日)
端午節 (6月18日)
香港特別行政區成立紀念日翌日 (7月2日)
中秋節翌日 (9月25日)
國慶日 (10月1日)
重陽節 (10月17日)
冬節 (12月22日) 或 聖誕節 (12月25日) (由僱主選擇)


有薪年假
傭工為僱主服務滿一年,便可在隨後十二個月內享有有薪年假。如傭工受僱已滿三個月但不足十二個月,則不論僱傭合約是以何種理由終止(包括家庭傭工辭職,但不包括因犯過失而遭僱主根據第11 即時解僱),即可獲發按比例計算的工資代替年假。

詳情可致電 6332 1312 向職員查詢。

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